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天酬公司召开专题职代会讨论通过《员工奖惩管理办法》
时间:2022-12-13 09:53:53 浏览:2651

为规范公司员工行为和培育良好的员工职业道德规范,12月12日,天酬公司召开了专题职工代表大会,讨论和表决《员工奖惩管理办法》。天酬公司党支部书记、董事长李满星,总经理、党支部副书记汪虹参加会议,应到职工代表13人,实到职工代表12人。

会议由工会主席何立梅主持,综合管理部副主任付晓华讲解。会上,何立梅强调了《员工奖惩管理办法》制订的目的和意义。付晓华对《员工奖惩管理办法》进行了详细的介绍和解读,重点对奖励条件、程序及标准,违规行为表现情况、惩处规定及程序等进行了阐释,同时结合公司实际情况进行案例说明。本次制度制订旨在使公司奖罚更分明,以奖激励、以罚警示,进一步规范员工行为,强化公司管理,健全公司制度,深化了“三项制度”改革。会上,各位职工代表各抒己见、充分讨论,经过修改后,采用无记名投票方式进行了表决并全票通过。

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董事长李满星作总结性发言:《员工奖惩管理办法》目的是为了更好地调动广大职工的积极性和创造性,形成正向的激励导向机制。公司根据“三项制度”改革要求,相继制订了相关制度,要通过制度的制订、宣贯、执行,不断进行完善,强化公司管理。公司将结合集团二次创业精神,不断加强人员招聘、培养及管理。希望在今后的工作中,各位职工代表能以高度的主人翁意识认真履行职责,正确行使民主权利,不断提高参与企业管理的能力,为企业的改革发展建言献策,多传递企业发展想法,为公司高质量发展努力奋斗。



天酬公司


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