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陕外集团天酬建设公司开展中层干部竞聘面试
时间:2024-07-01 19:37:20 浏览:946

6月26日,陕外集团天酬建设公司开展中层干部竞聘面试。本次竞聘面试分为个人演讲及现场答辩两个环节,招聘领导小组根据竞聘人员的综合表现进行现场打分。

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个人演讲环节,竞聘人员对自己的基本情况、工作成效和未来规划等进行阐述。现场答辩环节,领导小组结合现场演讲,从专业技能和管理能力两个方面提出针对性问题,竞聘人员进行逐一作答。通过本次公开竞聘,为公司关键岗位选拔出素质能力过硬的实干人才,优化了公司中层干部队伍结构、为提升公司整体效能注入了新的人才活力。

下一步,公司将持续完善“干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的选人、用人、育人、留人机制,不断拓宽内部竞争渠道,为想干事、能干事的优秀人才搭建展示自我的平台,充分激发员工干事创业的内生动力,切实推动公司人才队伍建设再上新台阶。


天酬建设公司

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