今年以来，陕外集团深圳长安集团纪委始终把政治监督摆在突出位置，牢记国企姓党政治本色，立足监督的再监督，聚焦“关键少数”和“小微权力”，持之以恒推进政治监督具体化、精准化、常态化。

抓牢政治监督，落实上级决策部署。深圳长安集团聚焦党员干部“关键少数”和重点岗位人员“小微权力”等两类群体，抓两头、促中间，做好日常监督。将党中央重大决策部署同公司具体实际紧密结合，找准政治监督的重点和着力点，把贯彻落实情况作为监督督办“第一任务”。

坚持问题导向，压实问题整改责任。从讲政治的高度推进巡察整改，督促各部门、各子公司充分认识“巡察监督的本质是政治监督”。深圳长安集团通过召开巡察整改动员会和推进会，以对党忠诚、对自己负责的态度做好问题整改“后半篇文章”。针对巡察反馈的各类问题，实施“整改销号”机制，强化跟踪督办，一条一条抓整改，一项一项促落实，坚决落实整改责任，确保已整改的问题经得起检验。由公司纪委牵头问题整改，督促各部门、各子公司加强沟通协作，落实整改举措。截至目前，已完成4个方面8个问题整改，整改完成率达100%。

开展廉洁教育，筑牢全员思想防线。深圳长安集团深刻认识“新时代廉洁文化是党内政治文化的重要组成部分”，监督推动全员涵养廉洁之风，补足精神之钙。利用党委会、办公会、组织生活会、党员集中学习等开展学习贯彻及警示教育，对违法违纪案例进行及时通报并转发，今年已开展警示教育90人次，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。公司纪委督促全体党员干部扎实开展纪律教育测试活动，抽取重点岗位人员进行测试，检验思想教育成效；组织党员干部到深圳市光明区“廉明馆”，进行沉浸式廉政学习教育，进一步增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉性。

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