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陕外集团易通人力公司纪委多措“廉”动,筑牢廉洁“堤坝”
时间:2024-09-30 09:04:49 浏览:2510

今年以来,陕外集团易通人力公司纪委以党纪学习教育为契机,多措并举扎实推进清廉国企建设各项工作任务,持续加强警示教育,教育引导党员干部自觉遵守党的纪律规矩,知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

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推动纪法教育,绷紧清廉之“弦”。聚焦“学党纪”主线,以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点,通过“线上+线下”混合式学习模式开展学习教育。线上通过微信公众号【党纪学习教育】【纪法小课】专栏,推送《中国共产党纪律处分条例》应知应会要点、廉政要闻、廉政文化等相关信息,营造抬头可见、随手可学、处处可感的浓厚氛围。线下坚持领导带头学、突出重点学、发动全员学,依托理论学习中心组学习会、专题辅导会、领导班子讲党课、支部“三会一课”、主题党日等载体,深入学习党章党规党纪,引导党员干部坚定理想信念,保持清廉本色;组织开展党纪学习教育知识测试,围绕《条例》内容,采用线上答题形式,全方位检验党员干部对《条例》的掌握情况,达到以考促学,以学明纪的效果,本次知识测试参加人数377人。

加强警示教育,筑牢清廉之“基”。充分运用就近就便警示教育资源加强警示震慑,组织观看《警钟长鸣》《坚持受贿行贿一起查》等警示教育片3部、通报典型案例2次、旁听职务犯罪庭审1次,用“身边事”警醒“身边人”,进一步增强慎微慎独、自警自省的思想自觉和政治自觉;开展“以案说纪”约稿活动和“学党纪•促廉洁•勇担当”微视频拍摄活动,通过形式多样的警示教育活动,让大家充分认识违纪违法行为的严重性和危害性,教育引导广大党员干部职工以更高站位认识党纪、学习党纪、遵守党纪,守好思想“高压线”、法纪“警戒线”、公私“分界线”。

强化监督检查,把好清廉之“关”。坚持把好任前“教育关”,对新调整任命的中层干部组织开展廉政谈话1次,进一步加强对新任干部的管理和教育,切实增强党纪意识,筑牢廉洁自律防线;聚焦重要时间节点,及时通过会议、警示提醒、观看警示教育片等方式,重申各项纪律要求,引导党员干部自觉遵守作风纪律各项规定;常态化开展日常监督检查3次,围绕开展整治群众身边不正之风和腐败问题、违规吃喝专项整治、重要节点纠“四风”树新风等工作,细化监督检查清单,明确监督重点,打好监督检查“组合拳”,把预防问题、发现问题、解决问题贯穿日常监督始终。

纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。下一步,陕外集团易通人力公司纪委将积极探索新模式,让党性教育、纪律教育融入日常,严在平常,真正把遵规守纪内化于心、外化于行,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。


易通人力公司

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