为教育引导纪检监察干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫力，提升监督执纪水平，易通人力公司纪委继省纪委开展“贯彻落实纪律处分条例·以案说纪”活动以来，坚持用身边事教育身边人，充分发挥典型案例“活教材”作用，不断推进纪检监察工作规范化。

易通人力公司纪委组织纪检监察干部每周选取一篇已通报的与公司实际较贴近的典型案例，通过自学、查阅资料，从党规党纪条例等不同角度进行学习理解，利用周例会集中讨论，深刻剖析典型案例产生的成因及启示，切实做到党纪学习教育入脑入心。同时，通过微信群、纪法小课专栏等推送涵盖党纪、法律以及典型案例等方面内容，实现党员学习线上“全覆盖”。

今后，公司纪委将以深化党纪学习教育为契机，以党章为根本遵循，以党规党纪为基本准绳，加强对标对表，不断创新警示教育形式，在新征程、新起点上准确规范执行党的纪律，维护纪律的刚性与严肃性，增强拒腐防变定力，以严于律己的作风、敢于斗争的勇气，为公司实现高质量发展营造风清气正的干事创业环境。

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