为构建员工与公司领导有效沟通桥梁，了解新员工特长和工作、生活中存在的问题，营造良好的企业文化氛围。同时，加强新老员工感情，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性，增强员工的认同感、归属感和忠诚度，8月21日下午，天酬公司在培训室召开2020年迎新座谈会。本次活动由天酬公司团支部书记周仕成主持，天酬公司经理班子成员、各实体及各项目主管应邀出席会议。

座谈会上气氛轻松愉快，整个活动从播放公司高品质文化宣传片开始，为各位新进员工生动形象的展示了天酬公司的魅力，加深了新进员工对公司发展的认识。同时邀请了2019年新进员工代表及优秀老员工分享在公司的成长经历及工作经验，他们为天酬的发展贡献自己，用最质朴的语言激励我们。

新进员工通过制作职业生涯规划PPT的形式向各位领导及新同事做了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受。充满细节的工作照片，详尽细致的未来规划，展现出新进职工认真严谨的工作态度。天酬公司总经理李满星，党支部书记、副总经理汪虹对十位代表作品进行了点评，勉励新进大学生职工在天酬这个大舞台上创造属于自己的未来。

为增进新老员工之间友谊，彰显天酬创业团队的精气神，营造轻松和谐的工作氛围，此次活动插入了“你画我猜”游戏环节。公司领导及新老员工随机组合分成三支队伍，用肢体语言对词语进行描述，猜出词语最多的队伍获胜。大家没有紧张感、没有生疏感，活动现场一片欢声笑语。

党支部书记汪虹在与大家的交流中谈到：本次活动出乎意料，但在意料之中。团支委换届、新鲜血液加入、一次次座谈，阵容越来越强大，展现出创新、激情、实干的精神风貌。在今后的工作中大家要懂得学习，善于共事，共同聚焦天酬的未来。

总经理李满星作总结发言：首先对新进员工加入天酬这个大家庭表示热烈欢迎。今年是公司改制划转一周年，新进大学生的加入为公司注入了新鲜血液，让公司充满了生机与活力。希望青年员工们将自己的规划与企业发展相结合，脚踏实地，做好本职工作，同时对项目上的员工生活、工作表示关心。

本次迎新座谈会是新一届团支委举办的首次迎新座谈会，团支部书记周仕成表示，本次活动过程中存在很多问题，今后将积极改进，吸取、总结经验，不断反思自己，更好的为天酬公司职工服务。也希望大家继续支持团支部的工作。

天酬公司  赵佳乐