1月9日，城建集团召开2024年度部门绩效考核考评会议。公司总部全体人员、子公司领导班子成员和项目部代表等70余人参加会议。

会议强调，绩效考核是为肯定成绩增强信心，于经验总结中汲取前行力量。要认清形势抢抓机遇，于顺势发展中坚定发展信念。进一步明确目标突出重点，于狠抓落实中推动各项工作的展开。希望通过这次考核激发工作热情，提升部门整体战斗力，共同推进企业高质量发展。

会上，16位述职人员立足本职岗位全面总结工作完成情况，深刻剖析存在的问题，阐述2025年的工作思路。全体参会人员对述职人员2024年工作目标完成及作风建设情况进行现场打分。

会议分析了当前的经营环境与形势，展望了2025年的发展方向并提出工作要求：一是要常怀感恩之心，持续奋力奔跑；二是要增强执行力，切实贯彻决策部署，确保任务有效落实；三是要坚定战略地位，持续深化改革，推动创新发展；四是要拓宽思维向外发展，携手共进，共创辉煌。

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