各子公司党委、集团机关党委：

    为推动“两学一做”学习教育深入开展，根据集团“两学一做”学习教育领导小组的工作安排，7月8日至15日，2个督导组采取听取汇报、随机抽查、实地走访、查阅资料等方式对集团系统四个子企业党委和集团机关党委进行了督导检查。现将有关情况通报如下。

一、主要特点

一是各级党组织普遍重视。集团“两学一做”学习教育启动后，集团各级党组织都能迅速行动、精心组织、统筹安排，按照要求扎实有效开展学习教育。党委书记能够履行第一责任人职责，做到亲自抓、亲自管、负总责。各级党组织普遍通过召开党委会、党员大会、党支部（小组）会等形式认真学习了党章党规、习总书记视察陕西和“七一”重要讲话精神等内容，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。

二是学习教育有序推进。各子企业党委都能严格按照省国资委和集团党委要求，认真制定实施方案，进一步细化内容、夯实责任，把握推进工作的节奏、时机、力度，做到工作开展紧张有序。目前，各级党组织完善了党员信息登记表，重点对流动党员、“失联”党员、“口袋”党员等对象进行了排查清理，确保全体党员都能纳入党组织有效管理；围绕第一阶段“学习有关文件、增强学习教育自觉性”专题，扎实开展了学习研讨；召开了庆祝建党95周年暨“两学一做”推进会议；参加了集团组织的党章知识测试；广泛开展红色教育等活动。

三是宣传氛围浓厚。6月份以来，集团公司、陕西易通公司、汉建总在官网开设 “两学一做”专栏，搭建方便、快捷、互动、共享的学习平台，不断满足广大党员学习需求，助推全集团“两学一做”学习教育扎实有效开展。

各级党组织充分利用会议、网络、橱窗、标语、条幅和电子显示屏等传统方式和QQ群、微信群等媒体，围绕“两学一做”总体要求、目标任务、主要措施等进行大力宣传，广泛深入地做好思想发动，大力营造良好舆论氛围，激发广大党员投入学习教育的积极性和主动性。

四是特色亮点鲜明。各子企业党委和集团机关党委在完成规定动作的同时，还结合单位实际，创造性地开展学习教育。

集团机关党委：发挥“关键少数”的示范引领作用，集团领导“五个带头”作用明显；机关二支部与省国资委企业分配与综合处党支部开展“两学一做”结对共建活动，通过开展走进红色革命教育基地等活动形式，丰富学习教育形式；国际事业部、计划财务部、经营管理部等部门以问题为导向，将学习与本职工作相结合，建立健全相关规章制度，以学习教育促进解决日常工作问题；计划财务部、经营管理部、法律事务部针对“营改增”给经营管理工作带来的巨大变化，组织多场业务培训，出台措施，积极应对,增强各单位、部门依法依规经营的意识。

深圳长安集团：扎实落实“六有”要求，对党员档案集中进行全面清查整理，逐人逐档清查登记，统一封装，做到一人一档；同时树立优秀共产党员李磊为公司践行标杆，引导广大党员干部崇德向善