我和大多数同志一样都是在焦裕禄同志逝世后出生的，在工作学习的过程中也熟知了焦裕禄书记的先进事迹，但知道的还不全面和系统，尤其对焦裕禄精神的内涵了解的还不彻底，通过这次实地深入全面系统的学习焦裕禄同志的成长、工作和生活的点点滴滴，焦裕禄精神在我心里产生了强烈的震憾，心情久久不能平静。我把这几天的学习体会向大家做一汇报。

       做为一名共产党员，我们始终不能忘记我们党是从哪里走来的，应该说，我们党是从苦难历史中走来的、是从星星之火中走来的、是从浴血奋战中走来的、是从人民群众中走来的、是从自我革新中走来的、也是从伟大精神中走来的。革命战争年代我们党铸就了“井岗山精神”，“长征精神”、“延安精神”和“西柏坡精神”。和平建设岁月，我们党形成了“大庆精神，焦裕禄精神、两弹一星精神”。改革开放时期我们党培育了“改革创新精神、抗震救灾精神、载人航天精神”。 榜样的力量是无穷的，焦裕禄精神是和平建设时期的主要精神，在实施 “四个全面战略”布局的今天亦然闪耀着光辉。焦裕禄精神集中体现在： 亲民爱民，艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。习总书记说过学习弘扬焦裕禄精神，就是学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀，凡事探求就里，吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风，“敢叫日月换新天”，“革命者要在困难面前造英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、谦洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。我们要按照习总书记的要求，用焦裕禄精神践行我们的工作，始终做一名“忠诚、干净、担当”的共产党员。

       一、学习弘扬焦裕禄精神，始终做一名“忠诚”的共产党员。

       对党忠诚是多方面的，焦裕禄同志有坚定的政治立场和信念，坚持党的立场观点和方法，服从组织决定、听从组织安排，在工作中始终保持党的三大优良传统和作用。兰考是当时开封地区最困难的县，当组织让焦裕禄同志去哪儿工作时，他没有犹豫就去上任，当时他已有肝炎。设想不等于现实，理论要联系实际。焦裕禄经常提倡少开会、多做工作，少讲空话，多为实事，要解决纠正走马观花，一般化的领导方法。为战胜兰考“三害”焦裕禄认为单靠一时的热情，单靠主观愿望，事情断然是办不好的，因此他带头调查研究，组成工作队，实事求是地分析研究“三害”的成因及发展的规律，为全面系统的治理规划了蓝图，使兰考的面貌发生了翻天覆地的变化。“当群众最困难的时候，共产党是要出现在群众面前”。焦裕禄同志是这样的说的，也是这样做的。1963年，兰考自然灾害频发，在这大风大雪里，贫下中农住得咋样？牲口怎样？焦裕禄同志一直牵挂着人民群众的利益，立即安排办公室拟六条意见用电话向各公社发通知，主要内容就是深入到户，与群众共甘共苦，解决实际问题，他亲自访问了九个村子，几十户生活困难的老贫农。

       做为共产党员是我们要始终做到对党忠诚，对国家忠诚，对单位忠诚，对职工群众忠诚，对家庭忠诚，要牢固树立政治意识，大局意识，核心意识和看齐意识，向以习近平为总书记的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向焦裕禄精神看齐，出主意、想办法、做决策要以职工群众利益为出发点和落脚点，实事求是，按客观规律办事，顺从组织决定，听从组织安排，不做“两面人”，不阳奉阳违，坚决反对不令不行，有禁不止的行为。为集团公司发展营造心齐气顺、团结和谐良好氛围。

       二、学习弘扬焦裕禄精神，始终做一名“干净”的共产党员。

      “廉洁奉公”是焦裕禄同志一直坚守的理念和信条，他不仅严格要求自己，也同时严格要求工作人员和子女，焦裕禄曾说过：“鱼塘是集体的，怎么让我一个人尝鲜？如果大家都不遵守制定，乱尝鲜，集体财产不就变成了私有财产了吗？”对全县党员干部要求做到的“十不准”到今天也有非常重要现实意义，很多内容在新修订的《准则》《条例》里都有体现。小孩因没掏钱看戏，他当即把一家人叫来“训了一顿”，命令孩子立即把票钱如数送给戏院。这些都充分体现了焦裕禄同志“廉洁奉公”是从自身做起，从小事做起，带头做表率。

       我们学习焦裕禄精神，就要履行好“一岗双责”。我们很多同志都是兼职抓经营、经济和做党务工作，也有没有兼职党务工作的，这都要求我们抓经济中心工作和全面从严治党工作两手抓两手硬两促进，切实履行好“一岗双责”，不仅保持自身“干净”，也要监督管理分管部门和单位的同志们廉洁从业。要按照“四种形态”的要求，让咬耳朵、扯袖子成为常态，这不仅是纪委监督的要求，也是党委履行主体责任的重要内容，也是同志们履行“一岗双责”的具体抓手，要经常性开展谈心谈话活动，遇到苗头性问题要及时纠正，遇到不正之风要及时制止，要在抓早抓小抓细上下功夫。现在也将意识形态 领域的工作也纳入党委主体责任之中，也是检查各级领导干部履行“一岗双责”的主要内容。

       三、学习弘扬焦裕禄精神，就要做一名有“担当”的共产党员。

       焦裕禄同志从一名农村工作者到工厂技术干部，再到地方领导，只读过小学，文化低，科学知识差的他如何从一个外行转为内行，就是他的学习精神。他干一行爱一行钻一行，刻苦学习，勤于钻研，善于思考和总结，为干好工作打下了良好的知识基础，他随身装一小本子，对一些情况及时记录，深入思考，焦裕禄在当年的工作中已养成了学习毛主席著作的习惯。在他逝世后人们在他的枕头下看到了《毛泽东选集》和《论共产党员的修养》两本书，他向毛主席著作学，向群众学，向实践学，进一步坚定了战胜灾害的信心，而对兰考 严峻的灾害，他选择的是“迎难而上”的担当。

       只有不断学习才能有担当。习总书记说过：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来，我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习学习再学习”。因此要扎实开展“两学一做”，不能雨过地皮湿，要结合工作实际学政策、学法律、学业务，不断提高我们的党性、德性修养和工作能力。面对日新月异的新技术、新业态、结构性调整、提质增效等国企发展改革的艰巨任务，我们不仅要学习，而且还要创新体制、机制和管理，不仅要把把握新常态，还要适应新常态，将来还要为引领新常态。

       面对困难和问题要有担当精神。企业发展会遇到这样那样的困难和问题，我们要坚持问题导向，善于发现问题、分析问题和解决问题，这就是担当。哪里有问题哪里就是我们工作的重点，不能有了问题困难就垂头丧气，提不起精神，要有焦裕禄“迎难而上”的精神，要在困难面前不畏惧、不退缩、不回避，深入调查研究、实事求是去解决。焦裕禄同志说过：任何时候，办法总会比困难多，就看你找到找不到。在办公室里拍疼了脑袋，想不出去的办法，到群众中走一走，就会找到。要解决问题就得去调查研究。我们正在深入学习践行五大发展理念，要用焦裕禄精神使五大发展理念在集团公司落地生根，要按集团党委的安排讲好党课  ，要让焦裕禄精神在我们集团发扬光大，进一步弘扬焦裕禄精神，做“四讲四有”的合格党员。通过不断学习，努力克服“不想为、不敢为和不会为”的现象，不推诿，不扯皮，立足岗位努力奉献，改革创新，锐意进取，为集团公司的发展做出新的更大贡献。

       最后，我用焦裕禄同志的一段话激励我们不断奋进。作为一名共产党员，就要象松柏一样，无论在烈日炎炎的夏天，还是在冰天雪飘的冬天，永不凋谢，永不退色，还要像杨柳一样，栽在哪里活在哪里，根深叶茂，茁壮旺盛；要像泡桐那样，抓紧时间，迅速成长，尽快地为人民贡献出自己的力量。