为进一步增强履新干部廉洁从业意识，切实把好领导干部任前“政治关”“权力关”“廉洁关”。5月5日下午，陕外经贸集团纪委组织8名近期拟进一步提拔的干部进行了任前廉政考试和集体廉政谈话。

本次任前廉政考试以开卷方式进行，内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及党的二十大精神等内容，旨在为领导干部打好任前“预防针”、敲响任前“廉洁钟”，使廉政教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”，助推廉政理念入脑入心，大力营造党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。

在集体廉政谈话会议上，集团纪委书记对履新干部就如何始终做到忠诚干净担当，提出了四点要求。一是勤学习。立足新岗位新职责，要不断增强学习本领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实做到学思用贯通，知信行合一，践行“外向、包容、务实、高效”的企业文化要求，推动集团高质量发展。二是善管理。要始终在监督管理上下功夫，要敢于管理善于管理，在“三重一大”等重要事项上坚决做到科学决策、依法决策、民主决策和程序决策。要增强大风险防范意识，注重在提高意识形态风险、经营风险、投资风险、廉洁风险上下大力气，切实做到系统管理和闭环管理。三是守纪律。自觉在遵守党纪法规和践行廉洁自律上做表率。要严格践行党的“六大纪律”和公职人员“六大要求”，严格落实“一岗双责”，严肃党内政治生活，积极营造风清气正的政治生态。四是正作风。紧扣“干部作风能力提升年”活动要求，立足集团“二次创业”发展任务，始终在干实事、谋实招、求实效上当榜样做表率。严格遵守中央八项规定精神，纠“四风”树新风，深入一线积极开展调查研究工作，以团结协作、相互赋能的工作作风为集团千亿元目标助新力添新功。

集团纪委