为了检验“普法教育年”活动员工法律法规知识的学习效果，10月24日下午，深圳长安集团组织全体员工在长安大厦十八楼会议室进行了法律法规知识考试。
       长安领导班子高度重视此次法律法规知识考试，精心组织，周密部署，制定了详细的考试方案，由长安集团法律顾问精心命题。在考试前及时下发文件，紧密结合公司各项工作实际，明确考试时间、内容及范围，要求各部门提前做好复习巩固，做到全员参与。考试过程中，公司领导班子全程监考。考试结束后，及时组织行政等部门对试卷集中批阅、评分，并将考试成绩予以通报。
       此次考试内容主要涉及《劳动法》、《劳动合同法》、《治安管理处罚条例》、《消防法》、《消费者权益保护法》、《物业管理条例》等与日常工作密切相关的法律法规，考试题型有单选、多选、判断、简答四大类，题量适中、内容广泛，较全面考核了员工对应知应会法律法规知识的掌握情况。
       长安公司通过全员法律法规知识考试，增强了员工的遵纪守法意识，提高了员工的法治素养，强化了依法治企的理念及能力，有效提升了企业的管理水平，进一步促进了企业的稳健发展。

 

                                                                                     （深圳长安 张景杰）