为进一步加强干部队伍建设，高效落实陕外集团关于“二次创业”与“三项制度”改革的部署要求，7月3日下午，陕外资公司组织召开企业干部竞聘大会。大会由陕外资公司领导班子成员和相关部门负责人担任评审组成员，公司纪委进行全程监督。

竞聘开始前，公司党委书记、执行董事兼总经理郑际州作动员讲话，他指出岗位竞聘是公司人才梯队建设、选拔优秀人才的具体举措，期望公司的优秀员工能通过竞聘脱颖而出，为公司发展注入新的活力。

竞聘现场，参加9个竞聘岗位的29名候选人按照抽签顺序，依次上台，逐一阐述了竞聘缘由、自身优势、工作业绩以及对竞聘岗位工作的规划等。各位竞聘候选人准备充分，在台上仪态端庄、自信大方，表达了自己竞聘的决心与信心，展现了良好的自身素养和敢于担当、积极进取的优秀品质。

下一步，公司将持续加大干部人才队伍建设力度，进一步拓宽选人用人渠道，拓展干部成长成才通道，充分激发干部干事创业热情，为公司高质量发展提供坚强的干部人才支撑。

外资公司