1月22日，天酬建设公司所属路桥分公司召开2024年度员工年终述职暨座谈会。公司全体员工共计29人参加。

会议汇报了2024年各项指标完成情况，员工依次述职，围绕2024年度主要工作、存在的不足以及2025年工作计划等方面进行详细阐述。述职后，会议对本年度重点工作、存在的问题及改进方向进行了总结。

会议对大家在2024年的工作表现给予了充分肯定，同时对2025年工作提出明确要求，一是鼓励员工树立自信、调整心态，持续提升个人能力；二是加强团队沟通协调，增强责任意识；三是强化基础管理，注重细节；四是加强学习培训，提升业务水平；五是加强企业文化建设，提升企业存在感。会议强调，路桥分公司在后期发展中要做到“三定三抓三带三放”，即定目标、定计划、定责任，抓培训、抓执行、抓考核，带思想、带作风、带能力，放心、放手、放权，助力公司稳步前行。

此次会议，不仅为员工提供了展示自我的平台，促进了员工之间的交流与学习，也为公司明确了2025年的工作方向。新的一年，路桥分公司全体员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投入到各项工作中去，为公司高质量发展贡献更大的力量。

天酬建设公司